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OBJETIVO: Levantamento e avaliação dos principais direcionadores estratégicos para redesenho de processos e redefinição de sistemas de informação e grupos de trabalho. Pesquisa de maturidade da Organização para Mudanças; Avaliação e revisão das diretrizes...
O QUE É: Avaliação das dinâmicas de trabalho e orientação para melhoria dos processos com o objetivo de tornar a estrutura organizacional mais eficiente e eficaz em todos os subsistemas. OBJETIVO: Levantamento das necessidades, treinamento e desenvolvimento de...
OBJETIVO: Propomos ideias e soluções que não só respeitem, mas potencializem e valorizem a cultura organizacional e as práticas de sucesso já adotadas em suas Estratégias, assim, contribuindo para que as empresas conheçam e possam explorar suas múltiplas...