OBJETIVO: Projetos relacionados à cultura organizacional e disseminação de valores e conceitos por meio de Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento. FORMATO: Os projetos de consultoria de Gestão do Conhecimento requerem um diagnóstico bem alinhado com o contratante e muitos levantamentos internos para definição de metodologia, ferramentas, estratégias e modelos a serem implementados e…
OBJETIVO: Levantamento e avaliação dos principais direcionadores estratégicos para redesenho de processos e redefinição de sistemas de informação e grupos de trabalho. Pesquisa de maturidade da Organização para Mudanças; Avaliação e revisão das diretrizes estratégicas e da estrutura da(s) empresa(s); Apoio no desenvolvimento de planos de ação e Capacitação das Equipes para a Gestão…
O QUE É: Avaliação das dinâmicas de trabalho e orientação para melhoria dos processos com o objetivo de tornar a estrutura organizacional mais eficiente e eficaz em todos os subsistemas. OBJETIVO: Levantamento das necessidades, treinamento e desenvolvimento de pessoas por meio de programas criados sob medida. Processos elaborados com foco em alto desempenho, resultados…
OBJETIVO: Propomos ideias e soluções que não só respeitem, mas potencializem e valorizem a cultura organizacional e as práticas de sucesso já adotadas em suas Estratégias, assim, contribuindo para que as empresas conheçam e possam explorar suas múltiplas possibilidades e forças por meio da integração de táticas, processos e pessoas. FORMATO: Os projetos de…